Antro Werkt B.V. acquisition

During the past couple of years, the Onstream group has been strategically thinking of diversifying into other branches in the Netherlands. As a result, we have now acquired Antro Werkt B.V.

This company with over 30 years of experience focused exclusively on recruiting butchers for traditional butcher shops, supermarkets and the meat industry. Their extensive footprint on the local Dutch market, passion for their work, and wide experience in the field, makes them a perfect match for the Onstream Group. We trust this similarity in business approach will ensure smooth working conditions as well as a better ability to secure healthy and lasting relationships with clients.

Even though ANTRO specializes in supplying butchers for the meat industry, we have now expanded the scope of operations to provide specialized personnel for the food industry in general. These include, chefs, line cooks, restaurant managers, butchers, etc. We expect this augmentation to attract more business opportunities and increase our success rate as a Group. In addition, we work with high-quality clients, who will offer the ideal working environment for our recruits to excel.

This represents a great opportunity to expand our scope of operations, as well as to further establish the Group. We plan on steadily expanding the brand for the following 5 years to secure as high of a market share as possible. Antro will become a known and quality proven food service personnel provider in the Netherlands. 

Make sure to follow our journey!

Visit the new Antro website to find all the necessary information! www.antrowerkt.nl

You can also connect with us on:

Instagram: @antrowerkt.bv

Facebook: Antro Werkt B.V.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antro-werkt-b.v./

Meet Anargul!

Here’s her story at Onstream! 

We would like to present to you Ms. Anargul Sarkulova! 

For this interview, we are visiting the country of Kazakhstan where Onstream operates too. She started working for the group back in November 2018, as she wanted to try out a new job position. Previously, Anargul worked as a Deputy and Senior accountant and was nervous at her start since it would be her first experience as Chief Accountant. 

The decision to choose Onstream took place after carrying out some research on the company. When she found out about the Group’s long history in manpower and asset integrity, she knew this would be her choice as she was looking to work in an established company. In addition, the size of the group and its international outlook helped her make the decision. 

When she initiated her time at the company there were few employees, which allowed for a tight relationship and a good atmosphere amongst them. Anargul enjoys working with “an excellent team” and is proud of the fame they have built together. Their work has made sure the clients are happy and return for future projects, thanks to the 5 values that guide Onstream workers: Integrity, Passion, innovation, Quality & Entrepreneurship.

Furthermore, she mentions the reasons that made her stay at the company these 5 years. They include Mr. Alexandre Maari’s experience, the company’s characteristics, as well as her job, which makes her feel at ease. Lastly, she is proud of the positive impact they have on their country. They have done so by working with companies that supply the people, as well as by offering a job position to those workers needed at the company. 

Onstream would like to thank you for your hard work at the company so far. We highly value your dedication and believe you greatly represent the Onstream values. We are happy to be able to count on a worker like you.

Voici son histoire chez Onstream!

Nous aimerions vous présenter Mme Anargul Sarkulova !  

Pour cette interview, nous nous rendons dans le pays du Kazakhstan, où Onstream opère également. Elle a commencé à travailler pour le groupe en novembre 2018, car elle voulait essayer un nouveau poste. Auparavant, Anargul a travaillé en tant que comptable adjointe et senior et était nerveuse à son entrée en fonction, car ce serait sa première expérience en tant que chef comptable.  

La décision de choisir Onstream a été prise après avoir effectué des recherches sur l’entreprise. Elle savait que son choix se porterait sur une entreprise bien établie. Lorsqu’elle a découvert la longue histoire du groupe en matière de main-d’œuvre et d’intégrité des actifs, c’était décidé. En outre, la taille du groupe et son ouverture internationale l’ont aidée à prendre sa décision.  

Lorsqu’elle a commencé à travailler dans l’entreprise, il y avait peu d’employés, ce qui a permis d’établir des relations étroites et une bonne atmosphère entre eux. Anargul apprécie beaucoup travailler avec “une excellente équipe” et est fière de la renommée qu’ils ont bâtie ensemble. Leur travail a permis aux clients d’être satisfaits et de revenir pour de futurs projets, grâce aux cinq valeurs qui guident aux travailleurs chez Onstream : L’intégrité, la passion, l’innovation, la qualité et l’esprit d’entreprise.

Elle souligne en outre ses raisons principales pour rester dans l’entreprise pendant ces cinq années. Ce sont l’expérience de M. Alexandre Maari, les caractéristiques de l’entreprise, ainsi que son travail qui lui permettent de se sentir à l’aise. Enfin, elle est fière de l’impact positif qu’ils ont sur leur pays en servant les entreprises qui approvisionnent la population, ainsi qu’en offrant un poste de travail aux travailleurs dont nous avons besoin.  

Onstream tient à vous remercier pour votre travail acharné au sein de l’entreprise jusqu’à présent. Nous apprécions grandement votre dévouement et pensons que vous représentez parfaitement les valeurs d’Onstream. Nous sommes heureux de pouvoir compter sur une travailleuse comme vous. 

De Chauffeur à Coordinateur Logistique

Voici M. Philippe Assoumou!

Il a fait ses premiers pas dans le groupe Onstream en 2019 comme chauffer pour ERG, suite à la mise en disposition du poste de travail. Il rappelle encore ses nerfs du début quand il a découvert son nouvel environnement. Par contre, ceux-ci sont ensuite vite partis grâce au coté accueillant de l’entreprise qui a aidé à son intégration “rapide et professionnelle”. Puis en 2021 il a prouvé au groupe qu’il était prêt à gérer des responsabilités plus importantes, et a atteint le poste d’Assistant administratif & financier pour OFS. Quatre mois plus tard, il est à nouveau récompensé avec un nouveau poste qu’il occupera jusqu’à aujourd’hui, celui de Coordinateur Logistique. 

Il précise que c’est grâce à sa disponibilité et à sa disposition pour servir les intérêts de l’entreprise de son mieux, qu’il est arrivé là où il est. Ce qu’il préfère le plus de chez Onstream c’est la valorisation des qualités et compétences des ressources humaines, ainsi comme l’opportunité d’évoluer au sein du groupe. 

Il encourage aux travailleurs de mettre au mieux leurs compétences et connaissances pour l’entreprise, afin de réussir comme lui. Finalement, il caractérise le travailleur idéal pour Onstream comme quelqu’un qui est capable de mettre en effet la vision du groupe, qui a un esprit d’équipe et qui “est à l’écoute de l’environnement où il évolue”. 

Du sein du groupe Onstream, nous voulons te remercier la qualité du travail réalisé jusqu’à présent, ainsi comme ton grand dévouement et ton esprit d’apprentissage. Tu as su prouver une très bonne capacité d’évolution, ce qui fait de ton cas un parfait exemple d’un parcours travaillé et mérité dont on peut beaucoup apprendre.  

Meet Mr. Philippe Assoumou!

He took his first steps at the Onstream group working as a driver for the company ERG in 2019. He recalls feeling nervous while discovering his new work environment, although that didn’t last long due to the welcoming side of the company, which helped him integrate quickly and professionally. Then in 2021, he proved that he was ready to handle bigger responsibilities which led him to become the Administrative and Financial Assistant for OFS. Four months later he accepts his current position, as a Logistics Coordinator for the company OTG.

He states that it is thanks to his availability and willingness to serve the company’s interests that he got to where he is today. What he prefers the most about Onstream is the valuation of the quality and competence of the human capital, as well as the opportunity to evolve within the group.

He encourages others to put their skills and knowledge to their best ability for the company, in order to succeed too. Lastly, he characterizes the ideal worker for Onstream as someone who is able to put the group’s vision into practice, who is a team player, and who “listens to the environment he evolves at”.

Lastly, we would like to thank you for your quality work, dedication and learning spirit. You have proven to possess a great ability to evolve, which makes a perfect example of a well worked and deserved trajectory from which there is much to learn.

Douze ans ensemble!

Le 21 février 2023, Mme. Bala Bala Doubacki a fêté son douzième anniversaire au sein du groupe Onstream. Passionnée de son travail et de la découverte, tout a commencé quand son amie l’encourage à postuler comme comptable chez Onstream. L’entretien s’est bien déroulé, et c’est ainsi qu’elle commence son travail dans le groupe. Elle rappelle ses débuts d’une façon agréable et profitait du cadre familial de l’entreprise.  

Douze ans plus tard, elle affirme que la réussite des idées d’évolution et de transformation du groupe l’on motivée à rester aussi longtemps, ainsi comme l’audace et l’innovation. “Il y a toujours quelque chose de nouveau” et cela donne toujours une envie de “voir ce que ça va donner”. Elle ressent aussi qu’au sein de l’entreprise, “il n’y a pas vraiment de limites”. 

Bala Bala résume son temps dans le groupe comme ”Une belle histoire”, pleine de surprises et qui permet d’aider les autres. Finalement, elle affirme que “la pression ne joue pas avec Onstream”, et décrit ses travailleurs comme des personnes fortes mentalement et qui aiment la découverte. 

Parmi l’entreprise nous tenons à remercier son travail, dédication, passion et efforts qui ont contribué à mener l’entreprise là où elle se trouve à présent. Nous voulons aussi la remercier pour avoir toujours été un modèle à suivre pour le reste des travailleurs, ainsi comme une inspiration pour le personnel moins expérimenté. Voici l’exemple d’une personne qui représente les valeurs d’Onstream.